用人：毛泽东的信任 vs 蒋介石的干预
宋希濂认为，毛泽东在用人上比蒋介石高明得多。蒋介石的思维仍停留在旧社会，用人时看重地域关系和出身背景，比如偏爱浙江同乡或黄埔系将领。这种狭隘的用人方式也是当时军阀的通病，阎锡山就是典型例子，民间甚至流传“会说五台话，就把洋刀挎”的俗语，讽刺这种地域主义。
而毛泽东的用人标准更为全面：既要才能出众，又要品德可靠，还必须符合共产主义价值观。更重要的是，毛泽东奉行“用人不疑”的原则，给予将领充分的信任和自主权。例如，在决定性的淮海战役中，毛泽东对前线指挥官粟裕说：“按照既定方针，你们可自行决断，不必事事请示，只需定期汇报战况。”这种放权让将领能灵活应对战场变化。
反观蒋介石，他常常越级指挥，频繁用“空投手令”干涉前线决策。杜聿明就曾抱怨：“不懂军事却硬要指挥三军，这样下去必败无疑！”结果，杜聿明因指挥受限，在陈官庄被粟裕包围。此外，蒋介石还因猜忌冷落了许多将领，比如长期闲置陈明仁，进一步削弱了军队战斗力。
民心：人民的支持决定胜负
宋希濂接着指出，蒋介石在争取民心上远远落后于毛泽东。蒋介石代表的是地主和资本家的利益，而毛泽东的根基是广大农民和工人。这种差异在战争中体现得淋漓尽致。
以淮海战役为例，解放军动员了543万群众支援前线，他们运送了4.34亿斤粮食、67.99万发炮弹和2014.9万发子弹。陈毅元帅后来感慨：“淮海战役的胜利，是老百姓用独轮车推出来的！”
而蒋介石的政权依赖地主阶级，他们只会压榨百姓，根本无法激发民众的拥护。有人可能会问：资本主义国家也能动员力量，为何蒋介石不行？关键在于，中国的地主阶级腐朽落后，既无能力支持战争，也无法适应现代经济，注定被历史淘汰。
统战：团结一切可以团结的力量
最后，宋希濂提到毛泽东的统战策略。毛泽东不仅赢得了军队和百姓的支持，还通过政治手段争取了党外人士。1945年日本投降后，民主人士成为国共争夺的关键。尽管蒋介石实力占优，但毛泽东以个人魅力和共产主义理想吸引了大量知识分子和民主派。
解放战争期间，国民党军队起义、投诚和改编的人数惊人。据统计，起义84.7万人，投诚63.4万人，和平改编29.3万人，仅傅作义兵团就有25万人接受改编。国民党总兵力约400万，却有三分之一倒戈。
为什么这么多人选择共产党？因为毛泽东的统战政策宽大：士兵可自愿改编或领路费回家，军官保留职位并给予改造机会。
返回搜狐，查看更多